Hoofddorp
Werken als teammanager economische zaken betekent……
De kern van jouw functie
Het team EZ staat aan de vooravond van een heel bijzonder jaar. In de periode die komt is er bijzondere aandacht nodig in verband met het in de praktijk brengen van twee nieuwe raadsvoorstellen: ‘Toekomstbestendige werklocaties’ en ‘Economische Koers Haarlemmermeer 2024 ‘van grijs groeien naar groen ontwikkelen’. Tevens wordt vanaf het vierde kwartaal2024 het beleid voor commerciële voorzieningen geactualiseerd. Dat vraagt bijzondere aandacht Dus zijn wij op zoek naar een interim manager die aan de slag gaat met een enthousiast team Economische Zaken. Het team is een mix van jong en oud en is tevens de drager van de dossiers Luchthavenzaken en Marketing & Acquisitie. De beoogde manager wordt ook geacht contacten te kunnen onderhouden met lokale en internationale bedrijven in Haarlemmermeer. Naast een uitstekende omgang met het team, verwachten wij dit ook met collega-managers, de directie en het bestuur.
De nieuwe economische koers zal een strategische heroriëntatie van het team vragen. Dat vraagt keuzes maken en managen van verwachtingen in de omgeving. Omdat het programma Economische Zaken zoveel verschillende beleidsterreinen kent, zijn visie, strategie en structuur bedolven geraakt in de hectiek van alledag. Wij verwachten dat de manager dit herstelt en een duidelijke visie en strategie neer zet voor het team binnen het programma. Met een duidelijke structuur van de werkzaamheden voor het team en optimalisatie van de onderlinge samenwerking. Zowel binnen het team, als met andere teams en clusters binnen de organisatie. Dit ook in relatie tot het ondernemersplein, dat bijvoorbeeld binnen een ander cluster is belegd. De opgave die er ligt is groter dan het team aankan. Daarnaast is het team de afgelopen jaren opgeschoven van een strategisch beleidsteam naar een team dat zowel beleid, als uitvoering oppakt. Er is dus genoeg te doen.
Als teammanager heb je een spilfunctie binnen het cluster. Je bent onderdeel van het MT, Je bent verantwoordelijk voor bestuurlijke producten en advisering. Vanwege het brede pakket aan werkzaamheden is het belangrijk dat je het speelveld in kaart brengt en de focus houdt op bestuurlijke en maatschappelijke doelen. Je werkt als een van de vijf teammanagers van het cluster RED, ruimte, economie en duurzaamheid, in het midden van het fysieke domein. Je hebt raakvlakken met veel andere clusters en met omringende gemeenten en binnen regionale verbanden. Er ligt een ontwikkelopgave binnen het team, maar ook binnen het cluster is er behoefte aan een ervaren teammanager die mee kan helpen het MT en het cluster verder te ontwikkelen. Dit geldt ook in relatie tot de samenwerking in de keten van het fysiek domein als geheel.
We doen het samen
Het team EZ maakt onderdeel uit van het cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED). het cluster laat zich kennen door een hoge mate van professionaliteit, veel collegialiteit, hulpvaardigheid en een informele werksfeer. Dit cluster is verantwoordelijk voor alle ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente, economie, luchthavenzaken, mobiliteit, doortrekken Noord-Zuid-Lijn, duurzaamheid en energietransitie. Een prachtige uitdaging waar we als MT en gehele cluster voor staan. We zijn trots op ons werk waarbij we zien dat onze uitdagingen groeien. Het cluster uit zes teams: Ruimtelijke ontwikkeling, Ruimtelijke plannen, Energietransitie en Duurzaamheid, Verkeer & Vervoer, team Staf en natuurlijk team Economische- en Luchthavenzaken,. Met elkaar adviseren wij bestuur, directie en andere clusters over de ruimtelijke en economische ontwikkelingen binnen de polder, over de strategische positionering van de gemeente in het overleg met rijk, provincie, de Vervoerregio- en Metropoolregio Amsterdam. Het team EZ is een veelzijdig team, van strategie tot en met ontwikkeling van bedrijventerreinen en contact met de ondernemers uit de gemeente. Niet in de laatste plaats door de aanwezigheid van Schiphol een uitdagende klus. Met een enthousiast team werken we samen om tot de beste aanpak en resultaten te komen voor onze inwoners en ondernemers.
Maak het verschil
Bij gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met circa collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Wil jij daaraan bijdragen? Reageer dan nu!
Dit krijg je van ons
Wat neem je mee?
Naast de competenties die hierboven vermeld staan, vinden wij het belangrijk dat je:
(mensen in hun kracht zetten), maar ook als groep (zorgen voor teamgevoel, koersbepaling);
Herken jij je hierin?
Dan maken we graag kennis met je. Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv uiterlijk 20 augustus 2024 via het sollicitatieformulier.
Wij houden ons het recht voor om met geschikte kandidaten direct in gesprek te gaan.
Meer weten over deze vacature?
Neem contact op met Jaap Huibers, clustermanager RED, via +31 6 22484443 of email .
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun
