Senior Beoordelaar – DPA Professionals – Hoofddorp

Dit ga je doen

Concreet zijn jouw taken:

Controleren of de aangeleverde informatie jou instaat stelt om de beoordeling te doen

Afstemming met PZB’er over ontbrekende informatie

Beoordeling opstellen

Beoordeling + motivering naar PZB’er toesturen

Indien nodig, mondelinge toelichting naar de PZB’er op de beoordeling

Dit krijg je van ons

Een functie als Beoordelaar bij het UHT in Hoofddorp voor 36 uur per week met een vast dienstverband bij DPA Professionals.

Verder bieden wij jou:

Een salaris tussen € 4.000,- en € 6.000,- bruto per maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring 

Een contract voor de duur van het project met een optie tot verlenging;

25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;

Een eigen Talentmanager die samen met jou een stip aan de horizon zet om jouw doelen te bereiken;

Een goede pensioenregeling;

NS-Business Card of kilometervergoeding (0,21 eurocent);

Een leuk extraatje: een jaarlijkse vitaliteitsbonus van maximaal € 700,-.

Dit ben jij

Dat je het belangrijk vindt dat de wet gehandhaafd wordt, staat natuurlijk voorop. Verder heb je:

Je hebt een wo-masterdiploma, op fiscaal/juridisch vakgebied.

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in soortgelijke rol

Daarnaast ben je in staat om:

Samenwerken

Onafhankelijk te beoordelen

Analyseren

Doorzettingsvermogen

Flexibiliteit

Overtuigend te handelen

Deel deze vacature

Dit zijn wij

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is een apart onderdeel van Toeslagen. Het is speciaal opgericht om het herstel te verzorgen. De organisatie is zo opgebouwd om volgens een stabiel en zorgvuldig proces ouders te begeleiden naar hun herstel. UHT is er voor de gedupeerde gezinnen.

Het beoordelingsteam heeft als taak zorg te dragen voor een zorgvuldige en mensgerichte beoordeling. Het team bestaat uit een aantal kleine samenwerkingsverbanden, waarbinnen onderlinge werkverdeling en intervisie plaatsvindt. Het Beoordelingsteam werkt aan de hand van beoordelingskaders voor herstel én laat ruimte voor professional judgement. Op deze wijze komen zij vanuit eenheid in uitvoering tot het opstellen van een zgn integrale beoordeling, zodat de persoonlijke zaakbehandelaar(PZB) als eerstelijns behandelaar de uitkomst met de burger bespreekt, alvorens er wordt uitbetaald. Het Beoordelingsteam werkt overigens in een zgn. samenwerkingsmodel. Als beoordelaar in het beoordelingsteam neem je beslissing binnen de vastgestelde beoordelingskaders over het al dan niet toekennen van het verzoek om tegemoetkoming en de hoogte daarvan. Bij het opstellen van deze beslissing maak je gebruik van het advies en de berekening van de PZB’er.

Lees hier meer