Hoofddorp
Recruitment Stagiair
Ben jij op zoek naar een uitdagende, afwisselende en leerzame stage binnen recruitment? Ben je enthousiast, neem je graag verantwoordelijkheden op je en denk je graag mee over verbeteringen? Dan is deze stage wat voor jou!
Bij Bayer zetten we alle onderdelen van recruitment in om ervoor te zorgen dat de juiste kandidaat op de juiste positie terecht komt. Je doorloopt het hele proces van A tot Z. Hier hoort natuurlijk bij dat je een intakegesprek doet met een hiring manager, de carrièrepagina overzichtelijk houdt en de juiste tools en (online) kanalen gebruikt. Verder zijn sourcen, employer branding en campus recruitment termen die jou bekend in de oren klinken. En een fijne candidate experience, daar ga jij voor! Als stagiair recruitment zet je je hier dagelijks voor in, samen met ons ervaren team.
Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons op je plek voelt. We zullen je verwelkomen in ons hechte, gezellige en hardwerkende team, bestaande uit 10 Talent Acquisition collega’s die zich in Nederland en België bevinden. Daarnaast zul je ook veel contact hebben met andere HR collega’s binnen de Benelux.
Je bent welkom op één van onze locaties in Maastricht of Hoofddorp, maar je bent ook vrij om gedeeltelijk vanuit thuis te werken!
JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Als Talent Acquisition stagiair zul jij je tijdens de stage onder andere bezig houden met:
JOUW PROFIEL
WAT HEEFT BAYER JOU TE BIEDEN
Als moderne werkgever hechten we niet alleen belang aan het welzijn van onze werknemers, maar ook van onze stagiaires. Daarom investeren we ook in goede balans tussen werk en privé voor stagiaires. We bieden onze stagiaires een breed scala aan leermogelijkheden, een moderne werkomgeving en bijpassende compensatie. Bayer stagiaires profiteren van mooie voorwaarden, zoals:
Interesse in deze stagevacature?
Ben je op zoek naar een gave stage? Solliciteer dan online door jouw cv en motivatiebrief in te sturen. Heb je een vraag of wil je meer weten over de stage?
Hiervoor kan je contact opnemen met benie.inamahoro@bayer.com
Wat mag je verwachten na jouw sollicitatie? Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening en een interview met de recruiter en leidinggevende.
#LI-BNL
Werklocatie: Hoofdorp of Maastricht
Periode: September ’24 tm februari ’25