Recruitment Lead Engineering in Hoofddorp fulltime – XDES Projects – Hoofddorp

Recruitment Lead Engineering in Hoofddorp fulltime

Human Resources, Recruitment, Sales

Netherlands, Hoofddorp

Fulltime

V-

Competitive

Recruitment Team Lead Engineering in Hoofddorp

Ben jij een gedreven professional met ruime ervaring in Engineering Recruitment? Heb je de ambitie om een engineeringsdivisie op te zetten en te leiden binnen Talentmark? Dan is deze uitdagende positie als Recruitment Lead Engineering bij Talentmark iets voor jou.

Organisatiebeschrijving:

Talentmark is een recruitment organisatie met een focus op de Life Sciences industrie. Met kantoren in Nederland, Engeland, Duitsland, Zwitserland, Spanje en de Verenigde Staten, bieden wij wereldwijde recruitmentoplossingen. Binnen het Nederlandse sales team krijg jij de mogelijkheid om een nieuwe divisie engineering op te zetten en op de kaart te zetten. Je werkt nauw samen met onze andere kantoren en team in Nederland om gedeelde groei en succes te realiseren.

Functieomschrijving:

Als Recruitment Lead Engineering ben je verantwoordelijk voor het opzetten van de nieuwe engineeringdivisie. Met jouw ervaring en enthousiasme motiveer en inspireer je het nog te creëren team om uit te blinken in de werving van engineeringtalent. Je hebt een hands-on mentaliteit en breidt samen met een Recruiter het team verder uit.
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je eigen team te vormen en bent verantwoordelijk voor zowel het binnenhalen als invullen van vacatures bij bestaande klanten.

In jouw functie ben je verantwoordelijk voor:

Het op de kaart zetten van de engineering divisie binnen Nederland;

Bouw en onderhoud relaties met bestaande en nieuwe klanten en kandidaten;

Monitor markttrends en concurrentie om strategische voordelen te identificeren;

Werk nauw samen met andere kantoren en teams voor gedeelde groei en succes;

Handhaaf positieve KPI’s op afgesproken doelstellingen en onderhoud een duidelijke administratie;

Adviseer professionals over alle recruitment gerelateerde zaken en groei uit tot een expertisecentrum op het gebied van Life Sciences recruitment.

Kwalificaties:

Bachelor – of Masterdiploma;

Minimaal 3 jaar ervaring met werving en selectie in het vakgebied Engineering;

Een achtergrond in de Life Sciences is een pré;

Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift;

Ondernemende en creatieve mindset, met de juiste drive om resultaten te boeken.

Wat wij bieden:

Een uitdagende rol in het opzetten van een nieuwe engineeringdivisie;

Marktconform salaris;

27 vakantiedagen op basis van fulltime;

Aantrekkelijke pensioenregeling;

Regelmatig massages op kantoor om het welzijn te bevorderen;

Een keer in de twee weken mogelijkheid om te padellen met collega’s;

Wekelijks vers fruit op kantoor;

Een gezellige werkomgeving met leuke collega’s.

Wil jij een sleutelrol spelen in het opbouwen van een succesvolle engineeringdivisie binnen Talentmark? Stuur dan je sollicitatiebrief met CV naar Désirée van der Sluis of neem contact met ons op.

Lees hier meer