Hoofddorp
jobid=A.0.049
In deze rol ben jij dé matchmaker voor commerciële talenten. Denk aan starters die hun carrière willen kickstarten in sales of recruitment. Maar ook voor onze andere teams – van Business Support tot Fieldcoaching – zorg jij voor de beste nieuwe collega’s. Je werft actief naar talent via LinkedIn en diverse jobboards, voert intakegesprekken, organiseert toffe inhousedagen, helpt Campus Recruitment verder uit te bouwen en werkt samen met Area Directors, de directie en marketing. Jij hebt minimaal één tot twee jaar ervaring in recruitment en wordt enthousiast van het vinden, binden en boeien van talent. Commercieel en innovatief ingesteld Communicatief sterk in Nederlands en Engels Een fijne werkplek op kantoor + de mogelijkheid om 1 dag in de week thuis te werken ~ Klaar om je recruitment skills in te zetten bij Experis?
