jobid=A.0.1987
Vacature: Recruiter
Word jij onze recruitmentmotor?
Over Europastry
Bij Europastry maken we de lekkerste bake-off producten van de hoogste kwaliteit. Wat ooit begon als een familiebedrijf in Spanje, is uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterke groeiambitie. Ook in Nederland bouwen we volop aan de toekomst, met drie productielocaties (in Beuningen, Steenbergen en Oldenzaal) en een hoofdkantoor in Hoofddorp. Elke dag zetten onze collega’s zich met trots in voor het produceren van onze heerlijke croissants, donuts, American Cookies, muffins en meer – en daar hoort een stevig HR-fundament bij.
Help jij ons het verschil maken in recruitment?
Ons HR-team zit midden in een spannende transformatie – en als recruiter speel jij daarin een sleutelrol. We bouwen aan een moderne, toekomstgerichte HR-afdeling waarin creativiteit, eigen initiatief en samenwerken centraal staan. Geen vastomlijnde paden, maar volop ruimte om mee te bouwen aan de fundamenten van ons recruitmentbeleid.
Bij Europastry zijn we hard aan het groeien, en dat vraagt om slimme, daadkrachtige en mensgerichte werving. Als recruiter krijg jij de vrijheid én het vertrouwen om wervingsstrategieën op te zetten die écht werken – voor onze mensen én onze organisatie.
Je komt terecht in een energiek team in opbouw. We lachen veel, werken hard en dagen elkaar uit om elke dag een beetje beter te worden. Zin om je tanden te zetten in het bouwen van een sterk werkgeversmerk, het neerzetten van strakke processen én het vinden van het juiste talent? Dan zijn wij benieuwd naar jou!
Wat ga je doen?
Als Recruiter ben jij verantwoordelijk voor de werving van productie gerelateerde en technische functies voor onze productie locaties in Beuningen, Steenbergen en Oldenzaal. Jij weet hoe je vacatures onder de aandacht brengt, bouwt aan talentpools en schakelt moeiteloos met leidinggevenden én kandidaten. Je werkt vanuit Hoofddorp, maar bezoekt ook regelmatig de plants om feeling te houden met de processen en de teams.
Je werkt nauw samen met de HR & Recruitment Specialist, die verantwoordelijk is voor de corporate functies. Samen vormen jullie een krachtig team dat alle wervingsbehoeften binnen Europastry in Nederland dekt.
Jouw taken:
– Werven van productie-, logistiek- en technische medewerkers voor onze productie locaties
– Opstellen en uitzetten van vacatures via verschillende kanalen
– Searchen, screenen en interviewen van kandidaten
– Sparren met hiring managers over het juiste profiel en de aanpak
– Begeleiden van het proces van vacature tot onboarding
– Werken aan employer branding en het verder versterken van ons werkgeversmerk
– Onderhouden van contact met uitzendbureaus en andere externe partners
– Analyseren van instroomdata en continu verbeteren van de recruitmentaanpak
Jij brengt mee:
– Een afgeronde hbo-opleiding in HRM of een soortgelijke richting – Minimaal 2 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in de food, productie of logistiek
– Energie, overtuigingskracht en een hands-on mentaliteit
– Je schakelt makkelijk met mensen op verschillende niveaus
– Je werkt zelfstandig, maar vindt samenwerken net zo belangrijk
– Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en Engels
– Je hebt een rijbewijs en bent flexibel om af en toe naar de plants te reizen
– Ervaring met Cornerstone of vergelijkbare ATS-systemen is een pré
Wat krijg je van ons?
– Een plek in een HR-team waar je mag bouwen, leren en experimenteren
– Veel vrijheid in hoe je je werk inricht, als het resultaat er maar is
– Een informele werksfeer waar plezier en prestatie hand in hand gaan
– Goede arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkelmogelijkheden
– En natuurlijk: een proeverij van onze lekkerste producten
Klaar om samen Europastry op de kaart te zetten als werkgever? We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!
Solliciteer vandaag nog en ik ga graag met je in gesprek. Klik op “direct solliciteren”. Je kunt mij bereiken op telefoonnummer +31 6 8319 5314 of per mail Charmayne Tjin: ctjin@europastry.com
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Indien bureaus ongevraagd profielen of cv’s aanbieden, behouden wij ons het recht voor deze zonder verdere verplichtingen te gebruiken. Aan dergelijke aanbiedingen kunnen geen enkele rechten worden ontleend, noch zullen wij enige vergoeding verschuldigd zijn bij een eventuele indiensttreding van de aangedragen kandidaat.
Deel deze vacature: