Hoofddorp
jobid=A.0.075
Recruiter Engineering
Ben jij een gedreven recruiter met ervaring in het vinden van technisch talent? Wil jij samen met een ambitieus team bouwen aan de groei van onze engineeringdivisie en een blijvende impact maken binnen de Life Sciences-industrie? Dan is deze functie als Recruiter Engineering bij Talentmark jouw volgende stap!
Organisatiebeschrijving:
Bij Talentmark geloven we dat de kracht van succes ligt in samenwerking. Met vestigingen in Nederland, Engeland, Duitsland, Zwitserland, Spanje en de Verenigde Staten, werken wij wereldwijd aan recruitment oplossingen die bijdragen aan gezondheid en innovatie. In Nederland krijg jij de kans om samen met een energiek team onze engineeringdivisie verder te laten groeien. Hier bouwen we niet alleen aan de toekomst van onze klanten en kandidaten, maar ook aan die van elkaar.
Wat ga je doen?
Als Recruiter Engineering speel jij een sleutelrol in het verbinden van technische professionals met innovatieve bedrijven in de Life Sciences-sector. Jouw werk draait om samenwerken en samen groeien. Je werkt nauw samen met collega’s en klanten om duurzame relaties op te bouwen en de beste resultaten te behalen.
Wat jouw taken zijn:
- Actief zoeken naar gekwalificeerd engineeringtalent via diverse kanalen zoals social media, job boards en netwerkevenementen.
- Diepgaande gesprekken voeren met kandidaten om hun vaardigheden, ambities en drijfveren te begrijpen.
- Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en hen te adviseren over marktontwikkelingen.
- Het volledige recruitmentproces beheren, van sourcing tot de plaatsing van kandidaten.
- Een bijdrage leveren aan de gezamenlijke groei van de engineeringdivisie door innovatieve wervingsstrategieën te ontwikkelen.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een teamspeler die niet alleen denkt in termen van succes, maar ook in termen van samenwerking. Jij brengt energie, passie en een drive om continu te blijven groeien, zowel persoonlijk als professioneel.
Wat jij meebrengt:
- Een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in HR, Engineering of Life Sciences.
- Minimaal 2-3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met technische profielen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- Een ondernemende houding en een scherp oog voor kansen.
- Een sterke teammentaliteit en de drive om samen met collega’s successen te behalen.
Wat bieden wij jou?
- Groeikansen: De mogelijkheid om een sleutelrol te spelen in de ontwikkeling van onze engineeringdivisie.
- Aantrekkelijk pakket: Een marktconform salaris, bonussen, een auto en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Ontwikkeling: Toegang tot trainingen, coaching en netwerkbijeenkomsten om jouw groei te ondersteunen.
- Samenwerking: Werken in een team van gedreven professionals die elkaar inspireren en motiveren.
- Impact: Een betekenisvolle rol in een sector die wereldwijd bijdraagt aan gezondheid en innovatie.
Sluit je aan bij ons team!
Ben jij klaar om jouw recruitmentervaring in te zetten in een inspirerende sector? En geloof je, net als wij, dat samenwerking de sleutel is tot succes? Solliciteer dan nu en bouw mee aan de groei van onze engineeringdivisie binnen de Life Sciences-industrie.
