Recruiter Engineering in Hoofddorp fulltime
Engineering, Human Resources, Recruitment, Sales
Netherlands, Hoofddorp
Fulltime
V-
Competitive
Recruiter Engineering
Ben jij een gedreven Recruiter met ervaring in het werven van technisch talent? Heb je de ambitie om de afdeling Engineering goed op de kaart te zetten binnen Talentmark? Dan is deze uitdagende positie als Recruiter Engineer bij Talentmark iets voor jou!
Organisatiebeschrijving:
Talentmark is een recruitment service organisatie met een focus op de Life Sciences industrie. Met kantoren in Nederland, Engeland, Duitsland, Zwitserland, Spanje en de Verenigde Staten, bieden wij wereldwijde recruitmentoplossingen. Binnen het Nederlandse sales team krijg jij de mogelijkheid om een nieuwe divisie in engineeringwerving op de kaart te zetten en deze afdeling te laten groeien. Je werkt nauw samen met onze andere teams en kantoren in Nederland om gedeelde groei en succes te realiseren.
Functieomschrijving:
Als Engineering Recruiter voor de Life Sciences sector ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van top engineeringtalent voor onze klanten binnen de Life Sciences industrie. Je zult nauw samenwerken met bedrijven die actief zijn op het gebied van medische technologie, biotechnologie, farmaceutica en andere gerelateerde gebieden.
Jouw belangrijkste taken omvatten:
Actief zoeken naar gekwalificeerde kandidaten via verschillende wervingskanalen, zoals job boards, social media, netwerkevenementen en universitaire samenwerkingen;
Het voeren van interviews en het evalueren van kandidaten op basis van hun technische vaardigheden, ervaring en culturele fit met potentiële werkgevers;
Het opbouwen en onderhouden van relaties met zowel kandidaten als klanten om een langdurige samenwerking te bevorderen;
Het adviseren van klanten over de huidige markt trends en ontwikkelingen op het gebied van engineering in de Life Sciences sector;
Het beheren van het volledige wervingsproces, vanaf de screening tot aan de plaatsing van kandidaten bij onze opdrachtgevers;
Bijdragen aan het continue verbeteren van onze werving strategieën en processen.
Kwalificaties:
Bachelor- of Masterdiploma in een relevant vakgebied, zoals HR, Engineering, Life Sciences of een gerelateerd gebied;
Minimaal 1-2 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met een focus op engineering of technische profielen;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels;
Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om effectief te schakelen in een dynamische omgeving;
Teamspeler met een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.
Wat wij bieden:
Een marktconform salaris, goede bonusstructuur en andere secundaire arbeidsvoorwaarden;
Een boeiende en uitdagende rol in een groeiende sector binnen de Life Sciences industrie;
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling:
Een inspirerende werkomgeving met getalenteerde collega’s die streven naar excellentie;
De kans om bij te dragen aan innovatieve projecten en de vooruitgang van de gezondheidzorg en biowetenschappen.
Als jij klaar bent om jou passie voor engineering en recruitment te combineren en een impact te maken in de Life Sciences sector, solliciteer dan nu en word lid Recruiter van ons team van gedreven professionals.
Lees hier meer
