R&D Administrator – Snoeks Automotive – Hoofddorp

R&D Administrator

Snoeks Automotive is marktleider op het gebied van interieurconcepten voor bedrijfswagens. In nauwe samenwerking met autofabrikanten wereldwijd, ontwikkelen wij onze concepten parallel aan de ontwikkeling van het voertuig zelf. De automotive markt is in constante beweging en nieuwe modellen volgen elkaar in rap tempo op. Dit betekent dat de levenscyclus van een model korter is dan ooit en ons portfolio snel groeit. Om dit goed bij te kunnen benen, zoeken wij een R&D Administrator .

Als R&D Administrator ben jij voornamelijk bezig met het beheren en controleren van technische productdata (schetsen, 3D modellen, 2D onderdeel-tekeningen en montages) vanaf de start van een ontwikkeling tot het einde van de productlevenscyclus. Je creëert, implementeert en herziet stuklijsten (Bills Of Materials). Verder monitor je de productstatus binnen de verschillende ontwikkelfases en vanuit hier vergaar je input voor onze Performance Indicators.

Alle technische productinformatie komt samen in ons Product Data Management systeem (Pro.file). Jij bent de hoofdgebruiker binnen onze Nederlandse vestiging en als zodanig neem je de leiding over het systeem. Je werkt nauw samen met jouw tegenhanger in Tsjechië, maar jij bent degene die gebruikershandboeken opstelt, gebruikersfouten analyseert en andere gebruikers traint, ondersteunt & monitort. Tevens overleg je systeemfouten en verbeterpunten met onze leverancier (PLMxpert) en organiseer je interne PDM meetings om zaken op te pakken.

Als je daarnaast nog tijd overhoudt in je werkweek en je zoekt verdere verbreding van je rol, dan zijn er nog genoeg leuke uitdagingen op te pakken. Denk bijvoorbeeld aan het gebruik van PowerBI om de voortgang van R&D doelstellingen te monitoren.

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer direct op deze mooie vacature: de R&D Administrator!

Wat wij verwachten van jou…

Je hebt kennis van PDM en ERP systemen en processen.

Je hebt kennis van productontwikkelingsprocessen en workflows.

Je bent een enthousiaste teamplayer, communicatief en zelfverzekerd

Het glas is bij jou halfvol, je hebt een positieve mindset en bent probleemoplossend

Je zegt wat je doet en doet wat je zegt.

Je bent betrokken en hebt hart voor de organisatie, je collega’s en de klanten.

Wat je van ons kunt verwachten…

Een bedrijf met korte lijnen, een productieve werksfeer en een nuchtere doenersmentaliteit.

Een prettige werkplek in ons innovatiecentrum.

Een breed pakket aan werkzaamheden om je voldoende uit te dagen, met ruimte voor eigen inbreng (dat verwachten wij ook van jou).

Persoonlijke begeleiding en de nodige training om je verder te ontwikkelen (training on the job).

25 Vakantiedagen en 13 ADV dagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek (parttime is bespreekbaar).

Bijdrage aan jouw pensioenopbouw en een eindejaarsbonus.

Kies voor Snoeks Automotive…

… en vertel jouw familie en vrienden dat jij werkt in een succesvol, internationaal familiebedrijf waar jij jezelf kunt zijn en je de kans krijgt om je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied. Een werkplek om oprecht trots op te zijn en een die je deelt met leuke, gezellige, maar zeker ook ambitieuze mensen die jij collega kunt noemen.

Snoeks werkt direct samen met alle grote, Europese autofabrikanten. Een resultaatgerichte omgeving, waarin je wordt gestimuleerd elke dag weer het beste uit jezelf te halen.

BESTEMMING: SNOEKS AUTOMOTIVE

SNOEKS’ WINNENDE CULTUUR

1. Wij beschouwen de missie van Snoeks een gezamenlijke inspanning en kanaliseren organisatiebrede doelstellingen naar teamdoelen en persoonlijke bijdragen.

2. Wij handelen in het belang van Snoeks: wij tonen initiatief, gebruiken ons gezond verstand, nemen de regie, zijn gefocussed en geven het goede voorbeeld.

3. Wij voelen ons betrokken bij het werk en onze mensen. Gastvrijheid, zorg voor onze werkzaamheden en aandacht voor elkaar staan centraal.

4. Wij vinden het fantastisch dat we al zoveel bereikt hebben samen. Toch kijken wij vooruit en blijven kritisch op onszelf en op elkaar om het iedere dag weer wat beter te doen.

5. Wij werken met veel plezier samen en betrekken anderen dan ook wanneer dat tot betere resultaten leidt.

6. Wij gedragen en kleden ons representatief, omdat wij geloven dat dit onze professionaliteit weerspiegelt en een positieve invloed heeft op onze werkrelaties.

Lees hier meer