Pedagogisch medewerker zij-instroom – Kindergarden – Hoofddorp

Je werkt al (jaren) in de maatschappelijke dienstverlening of de jeugdzorg. Je betekent graag iets voor een ander en jouw liefde en passie voor het vak is sterk, want dat is wie jij bent. En toch wil je graag wat anders. Bijvoorbeeld een baan als pedagogisch medewerker in de kinderopvang. Maar helaas mis je nog de juiste kwalificaties. Daarom kan je nu de overstap maken en solliciteren voor ons Zij-instroom traject.

Kindergarden Floriande

Onze vestiging ligt centraal in de groene wijk Floriande. We zitten in het gebouw naast het gezondheidscentrum. We zijn goed bereikbaar via verschillende aanrijdroutes, ook voor medewerkers buiten Hoofddorp. Ons gebouw is open, licht en biedt veel ruimte aan de kinderen. Toch voelt het huiselijk en geeft het de allerkleinste de nodige rust.

Deltaweg 115, Hoofddorp

Een inspirerende (werk)plek voor jou en de kinderen

Bij Kindergarden nodigen we je graag uit deze stap te maken. Kindergarden biedt jou nu de kans om je officieel te laten kwalificeren én direct aan de slag te gaan als pedagogisch medewerker in opleiding. Wij betalen jouw bijscholing (aanvullend keuzedeel) en je ontvangt direct salaris. Het zij-instroom traject is in samenwerking met een erkend opleidingsinstituut (Kans Kwadraat) en duurt maximaal 6 maanden. Verspreid over deze periode heb je 3 dagdelen les op een locatie, volg je 10 tot 15 uur e-learning modules en voer je daarnaast op de werkvloer jouw praktijkopdrachten uit. Op de werkvloer word je begeleid door een werkbegeleider en enthousiaste collega’s. Daarnaast werk je minimaal 3 dagen op de vestiging. Na het behalen van het aanvullend keuzedeel ben jij gekwalificeerd Pedagogisch medewerker.

Wat bieden we jou?

– Salaris
Je ontvangt, gedurende het zij-instroom traject, een salaris conform de cao kinderopvang; schaal 5 (€ 2.265 – € 2.969) trede afhankelijk van opleiding en werkervaring, Als je je diploma hebt behaald word je ingeschaald conform cao in schaal 6 (€ 2.385 – € 3.192).
– Ontwikkeling
Wij bieden een volledig georganiseerde en betaalde bijscholing middels een zelfstudie inclusief begeleiding door ervaren professionals. Daarnaast hebben we onze eigen Kindergarden Academie waarmee we investeren in jouw ontwikkeling.
– Korting op kinderopvang
Bij ons betaal je voor de opvang van je eigen kind(eren) bij een van onze vestigingen het maximale uurtarief dat je vergoed krijgt via de kinderopvang toeslag (KOT). Jouw korting is dus het verschil tussen het uurtarief van de vestiging waar je je kind(eren) naar toe brengt en het maximale kinderopvang toeslag uurtarief (KOT).
– Contract
Een contract voor 6 maanden met de optie tot verlenging naar een contract voor 12 maanden.
– Vakantiedagen
Jaarlijks 210 verlofuren (op basis van 36 uur per week).
– Reiskostenvergoeding
We vergoeden je reiskosten voor het OV volledig. Als je met de auto komt (ongeacht de reisafstand) bedraagt dit 21 cent per kilometer.
– Uniek pedagogisch programma
Werken met pedagogisch programma wereldwijs. Dit geeft je de rust, het vertrouwen en duidelijke handvatten om je werk te doen.
– Fijne werkomgeving
Een inspirerende en professionele werkomgeving op de mooiste locaties, waar we veel aandacht geven aan licht, rust en ruimte.

Jij bent onze grootste kracht

Je deelt met ons de passie voor de begeleiding en ontwikkeling van kinderen. Je zet alles op alles om de kinderen een leerzame en fantastische dag te bezorgen. Om voor het Zij-instroom traject in aanmerking te komen vragen we het volgende van je:

• Je bent in het bezit van een diploma (MBO of HBO) in de richting Sociaal maatschappelijke dienstverlening, Begeleider gehandicaptenzorg (Zorg, Welzijn en Hulpverlening) of Jeugdwelzijnswerk
• Check deze lijst of jouw diploma in aanmerking komt voor het zij-instroom traject https://werkenbijkindergarden.nl/kindergarden-voorwaarden-zij-instroom
• Je kan minimaal 3 tot 4 dagen werken
• Je staat er voor open om je eigen tijd te investeren in de bijscholing
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je communiceert vlot met kinderen, ouders en collega’s
• Je bent proactief, flexibel en bereid een stap extra te zetten
• Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen

Lees hier meer…