Leidinggevende monteur E – Kracht Recruitment – Hoofddorp

Hoofddorp

Functie

Als bekwame teamleider ben jij degene die ervoor zorgt dat jouw team uitmuntende resultaten behaalt. Je beschikt over actuele kennis van de nieuwste trends en technologieën in jouw vakgebied en weet deze effectief toe te passen. Jouw leiderschap strekt zich uit tot het dagelijks verbeteren van het prestatieniveau van jouw team waarin minimaal 10 collega’s werken binnen de organisatie werken, nu ± 150 man en vrouw. Hiernaast willen we jou zien ontwikkelen waardoor er heel veel doorgroeimogelijkheden zijn. In de rol van leidinggevende monteur worden van jou de volgende taken verwacht:

  • Zorg dragen voor een veilige werkomgeving voor jezelf en voor anderen;
  • Inventief oplossen van eenvoudige praktische problemen;
  • Geven van functionele instructies, begeleiden en coachen van medewerkers binnen het team;
  • Uitvoeren van werkzaamheden volgens de richtlijnen met als doel minimale uitval, een efficiënte doorlooptijd en maximale klantgerichtheid;
  • Oplevering gereed maken van installaties.

Aanbod

In een inspirerende werkomgeving met een hecht team krijg je ruimte voor professionele groei en volop kansen voor doorgroei. Het positieve team bevordert niet alleen een prettige werksfeer, maar stimuleert ook individuele ontwikkeling en succes. Toegang tot diverse programma’s, zoals trainingen, workshops en mentorprogramma’s, is speciaal ontworpen om je professionele vaardigheden te verbeteren en je potentieel te benutten. Deze investering beoogt niet alleen je prestaties te versterken, maar ook je carrière duurzaam te bevorderen. Met de focus op doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie en een duidelijk pad om stappen omhoog te zetten, bieden het plezierige team en de geboden ontwikkelingsmogelijkheden een solide basis voor een bevredigende en veelbelovende carrière. Natuurlijk heb je ook recht op:

  • Een bedrijfsauto;
  • Een salaris tussen de € 3.100,- en de € 3.900,- euro;
  • Een uitdagende functie met veel afwisseling;
  • Kans om jezelf te onderscheiden;
  • Uitstekende secundaire voorwaarden.

Profiel en vaardigheden

Als een autonome professional heeft de persoon de capaciteit om zelfstandig te werken, uit te blinken in duidelijke communicatie en resultaatgerichtheid. Er wordt waarde gehecht aan de aanwezigheid van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) of de bereidheid om deze te verkrijgen. Het vermogen om een positieve werksfeer te creëren is een intrinsieke eigenschap van de persoon, en deze benadert projecten met enthousiasme en plezier. Naast deze kwaliteiten wordt specifiek gekeken naar:

  • Minimaal een mbo 3 opleiding Elektrotechniek;
  • Minimaal jaar 3 ervaring in een soortgelijke functie;
  • Geldig VCA-certificaat;
  • Beheerst de Nederlandse taal.

Over de organisatie

Bij dit mooie familiebedrijf, dat zich bezighoudt vanaf het ontwerp tot aan het onderhoud van utilitaire projecten, willen ze blijven groeien. Dit willen ze doen door de werknemers mee te laten groeien door veel tijd en aandacht in de ontwikkeling te stoppen. Doordat het een echt familiebedrijf is, kunnen de werknemers meebeslissen in de keuzes die worden gemaakt in het bedrijf. Ze zijn ook op zoek naar nieuwe mensen die zich voor een lange tijd willen binden aan het bedrijf en samen willen groeien. Er staan mooie projecten voor de deur waarvoor er uitbreiding van het team nodig is. Binnen de informele sfeer die op kantoor en de bouwplaats hangt wordt en wel hard gewerkt om de mooiste resultaten te halen. Deze organisatie is op zoek naar nieuwe mensen om de meest toffe projecten aan te kunnen nemen!

Contactinformatie

Manuel Fung-A-Foek 026 702 44 90

Lees hier meer

Deel deze vacature: