Danone

Jobid=94d61ff3d173 (0.0994)

Short Intro and About the Job

Have you always wanted to gain HR experience in a multinational company while discovering the exciting fields of Talent Acquisition and Employer Branding? Are you looking for an experience where you can put your organizational skills to the test? Apply now and join our team in August/September 2026 as our new Campus Recruitment Intern!

You will be a part of a large international team responsible for Talent Acquisition for Danone in the Netherlands, and within this you will be part of the smaller team of 5, Campus Recruitment and Employer Branding team. Your focus will be on the recruitment and engagement of interns where you will have a lot of ownership and responsibility.

So, what will your main responsibilities be?

Managing multiple intern recruitment processes from beginning to end (job intake with the hiring manager, writing engaging & appealing job ads, screening CV’s and managing the communication between candidates and future line managers);

Being the main contact person for the newly hired interns (providing them with guidance, onboarding information ;

Co-own with the other campus recruitment intern the Intern Engagement Calendar, managing monthly community building activities (such as lunches and workshops) and creating new concepts to help interns get to know each other and Danone;

Promote Danone at universities by connecting with relevant course leaders to advertise roles and attending/hosting relevant events to meet with students;

Contribute to different employer branding initiatives, like creating content, making vacancy video’s and the use of social media;

On top of this, you will also have the possibility to get involved in different projects in recruitment, intern engagement and employer branding according to your development needs and passion as well as a chance to connect with other HR departments.

Meet your future manager!

Your manager will be Eugenia Bouzas, Campus Talent Manager. Learn more about them:

About You

You are a Bachelor/Master student in Human Resources, Business, Organizational Psychology or a related field. You are highly motivated, proactive and like to challenge yourself and try new things. You are able to bring structure and organize yourself in order to manage many different projects and vacancies at the same time.

Key requirements:

Enrolled as a Bachelor's or Master's student for the entire duration of the internship.

Resident of the Netherlands with a valid BSN number. Non-EU citizens must have a valid Dutch residency permit.

For non-EU citizens, your university must sign a three-party agreement with Danone.

Available to start in August/September 2026 for a minimum of 5-6 months, 4 or 5 days per week.

Fluent in Dutch and English;

Able to work from our Hoofddorp, Utrecht and Rijswijk offices at least 2 days per week (different office every week).

About Us, We offer and What's next

At Danone we are committed to our mission “bringing health, through food to as many people as possible”. Working together to make sure that our brands, like Hipro, Nutricia, Alpro, Activia, Nutrilon and Evian, create real benefits for people, communities and the planet. You will be part of one of the largest Certified B Corps in the world. Being B Corp means to be part of a select movement of companies verified to be meeting the highest standards of social and environmental criteria and using business as a force for good. One Planet. One Health.

We offer:

A competitive gross internship allowance of 650 euros per month (based on a full-time internship);

Home working allowance of 2.45 euros per day;

A public transport travel card covering all office-related travel;

Career advice opportunities such as workshops, seminars, networking events;

International environment with 140 different nationalities in Danone NL;

Active Internship community with 100+ interns across the Netherlands.

In the Netherlands we also offer a hybrid working environment which enables each team to meet our people's desire for flexibility. You can work from one of our People Hubs in Hoofddorp, Utrecht and Rijswijk or you can work from home.

We put people at the center of everything we do. Bring your unique perspective, ambitions and ideas to the table – the impact you could make might surprise you. We are committed to embrace diversity, nurturing an inclusive workplace where every individual is valued; Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) is deeply embedded in Danone's DNA.

What's next:

It’s simple – hit the “apply” button before the application deadline of 30 April 2026. In order to comply with GDPR we can’t process your personal data without your given consent, so please apply directly via this website. Good luck! We can’t wait to meet you.

Need more information? Please contact Eugenia Bouzas, Campus Talent Manager, via style=”margin: 0px;”>* all applications will be considered for a vacancy without discrimination based on ethnicity, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, nationality, disability, or any other protected status.

Short Intro and About the Job

Heb je altijd al HR-ervaring willen opdoen in een multinationaal bedrijf terwijl je de spannende gebieden van Talent Acquisition en Employer Branding ontdekt? Ben je op zoek naar een ervaring waarbij je je organisatorische vaardigheden op de proef kunt stellen? Solliciteer nu en sluit je in augustus/september 2026 aan bij ons team als onze nieuwe Campus Recruitment Stagiair!

Je maakt deel uit van een groot internationaal team dat verantwoordelijk is voor Talent Acquisition voor Danone in Nederland, en binnen dit team maak je deel uit van het kleinere team van 5, het Campus Recruitment en Employer Branding team. Je focus zal liggen op de werving en betrokkenheid van stagiaires, waarbij je veel eigenaarschap en verantwoordelijkheid zult hebben.

Dus, wat zullen je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn?

Beheren van meerdere wervingsprocessen voor stagiaires van begin tot eind (job intake met de hiring manager, schrijven van boeiende en aantrekkelijke vacatureteksten, screenen van CV's en beheren van de communicatie tussen kandidaten en toekomstige lijnmanagers);

Het zijn van het belangrijkste aanspreekpunt voor de nieuw aangenomen stagiaires (hen voorzien van begeleiding, onboarding informatie, ;

Samen met de andere campus recruitment stagiair de Intern Engagement Kalender beheren, maandelijkse community building activiteiten organiseren (zoals lunches en workshops) en nieuwe concepten creëren om stagiaires elkaar en Danone te laten leren kennen;

Danone promoten bij universiteiten door contact te leggen met relevante cursusleiders om functies te adverteren en relevante evenementen bij te wonen/hosten om studenten te ontmoeten;

Bijdragen aan verschillende employer branding initiatieven, zoals het creëren van content, het maken van vacaturevideo's en het gebruik van sociale media.

Daarnaast heb je ook de mogelijkheid om betrokken te raken bij verschillende projecten op het gebied van werving, stagiair betrokkenheid en employer branding, afhankelijk van je ontwikkelingsbehoeften en passie, evenals de kans om contact te leggen met andere HR-afdelingen.

About You

Je bent een student in Human Resources, Bedrijfskunde, Organisatiepsychologie of een gerelateerd vakgebied. Je bent zeer gemotiveerd, proactief en houdt ervan jezelf uit te dagen en nieuwe dingen te proberen. Je bent in staat om structuur aan te brengen en jezelf te organiseren om veel verschillende projecten en vacatures tegelijkertijd te beheren. Je geniet van interactie met meerdere belanghebbenden.

Verplichte vereisten:

Ingeschreven als HBO/WO student gedurende de gehele stageperiode;

Bij voorkeur beschikbaar om te starten in augustus/september 2026 voor 6 maanden, 4 of 5 dagen per week;

Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend;

Je bent in staat om vanuit ons kantoor in Hoofddorp, Rijswijk en Utrecht te werken (verschillende locaties elke week), minimaal 2 dagen per week.

About Us, We offer and What's next

Bij Danone zijn we toegewijd aan onze missie “gezondheid brengen, door middel van voeding, naar zoveel mogelijk mensen”. Wij werken samen om ervoor te zorgen dat onze merken, zoals Hipro, Nutricia, Alpro, Activia, Nutrilon en Evian, echte voordelen creëren voor mensen, de gemeenschap en de planeet. Je zal deel uitmaken van een van de grootste gecertificeerde B Corps ter wereld. B Corp zijn betekent deel uitmaken van een selecte beweging van bedrijven die voldoen aan de hoogste normen van sociale en milieucriteria. One Planet. One Health.

We bieden:

Een competitieve bruto stagevergoeding van 650 euro per maand (op basis van een fulltime stage);

Thuiswerkvergoeding van 2,45 euro per dag;

Een openbaarvervoerkaart die alle werkgerelateerde reizen dekt;

Hybride werkomgeving die gewenste flexibiliteit biedt;

Carrièreadviesmogelijkheden zoals workshops, seminars, netwerkevenementen;

Internationale omgeving met 140 verschillende nationaliteiten in Danone NL;

Actieve stagegemeenschap met 100+ stagiairs in heel Nederland.

Wat nu?
Het is simpel – klik op de “solliciteer” knop voor de sollicitatiedeadline van 30 april 2026. We kunnen je persoonlijke gegevens niet verwerken zonder je toestemming, dus solliciteer direct via deze website om te voldoen aan de AVG. Veel succes! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten.

Meer informatie nodig? Neem contact op met Eugenia Bouzas, Campus Talent Manager, via

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Internship (Human Resources): Talent Acquisition and Employer Branding – Danone – Hoofddorp

Danone