Jobid=626445686666494480 (0.0989)
Waar ga je werken?
Bij Olympia Inhouse werk je midden in de operatie van onze klant. Niet op afstand. Niet vanaf de zijlijn. Je bent zichtbaar, aanspreekbaar en betrokken bij wat er écht gebeurt.
Welkom bij Inhouse.
Geen dag hetzelfde. Geen standaard riedeltje. Wel werk dat ertoe doet.
Want jij helpt mensen aan werk dat bij ze past. Je zorgt dat teams kunnen draaien. En je bouwt mee aan samenwerking tussen Olympia, flexkrachten en klant.
Je schakelt met kandidaten, flexmedewerkers, teamleiders, managers en collega’s. Je ziet waar het soepel loopt, waar het schuurt en waar iets beter kan. Soms gaat het over werving. Soms over planning. Soms over begeleiding. Soms over een klantvraag die gisteren al opgelost had moeten zijn.
Wat ga je doen?
Je wordt één van de mensen die zorgt dat de operatie blijft draaien.
Klinkt groot. Is het soms ook.
Want als er mensen ontbreken, een planning schuift, een kandidaat twijfelt, een flexmedewerker vastloopt of een klant iets nú nodig heeft, dan gebeurt het niet vanzelf. Dan is er iemand nodig die kijkt, belt, regelt, doorvraagt en de juiste mensen bij elkaar brengt.
Dat ben jij.
Je spreekt kandidaten en kijkt verder dan werkervaring alleen. Je hoort wat iemand zegt, maar let ook op wat iemand níét zegt. Je helpt mensen aan werk dat past bij hun talent, tempo en situatie.
Je bent zichtbaar op de werkvloer. Niet omdat dat gezellig staat, maar omdat je daar ziet wat er echt gebeurt. Wie groeit? Wie haakt af? Waar schuurt het? Waar zit gedoe dat nog klein genoeg is om op te lossen?
Je schakelt met de klant over bezetting, kwaliteit en verwachtingen. Je maakt afspraken concreet. Je houdt overzicht. Je zorgt dat acties niet blijven hangen in “komt goed”.
En ondertussen ontdek jij waar jouw eigen kracht ligt.
Misschien in mensen vinden. Misschien in plannen. Misschien in begeleiden. Misschien in klanten meenemen. Misschien in rust brengen wanneer de dag probeert te ontsporen.
Bij Olympia Inhouse hoef je niet meteen in één hokje te passen. Je moet wel willen leren waar jij het meeste verschil maakt.
Wie ben je?
Je past bij Inhouse als je energie krijgt van een werkdag die leeft. Niet alles is voorspelbaar. Niet alles komt netjes binnen via een mailtje met een duidelijke deadline. Soms moet je door de ruis heen kijken, schakelen voordat de vraag helemaal helder is en gewoon beginnen.
Daar moet je tegen kunnen. Sterker nog: daar moet je een beetje van aan gaan.
Je past hier als je dichtbij de praktijk wilt zitten. Als je liever even de vloer op loopt dan blijft hangen in aannames. Als je wilt weten wat er écht speelt bij de klant én bij de mensen die daar werken. En je moet snappen dat mensgericht werken niet betekent dat alles gezellig moet blijven. Soms help je iemand juist door duidelijk te zijn.
Inhouse is bouwen terwijl de winkel open is. Je leert terwijl je doet. Je groeit terwijl je schakelt. En je ontdekt onderweg waar jouw talent het impact maakt.
Heb je ervaring in recruitment, planning, HR, logistiek, hospitality, retail, klantenservice, commercie of begeleiding? Mooi meegenomen.
Maar misschien zit jouw beste Inhouse-talent nu nog ergens anders verstopt.
In hoe jij overzicht houdt.
In hoe jij mensen meekrijgt.
In hoe jij rust brengt.
In hoe jij doorvraagt.
In hoe jij ziet wat anderen missen.
In hoe jij niet wegloopt als het ingewikkeld wordt.
Daarom kijken we verder dan functietitels.
Niet: pas jij in deze functie? Maar: waar komt jouw talent het beste tot zijn recht?
Misschien groei je richting recruiter. Misschien richting planner. Misschien richting intercedent, flexbegeleider, accountspecialist of een rol die we samen passend maken.
Het begint niet met het hokje. Het begint met jou.
Wat mag je verwachten?
Samen ontdekken we waar jouw talent het meeste verschil maakt binnen Olympia Inhouse. Je krijgt ruimte om te groeien, begeleiding om stappen te zetten en collega’s die samen willen bouwen.
Je kunt rekenen op:
-
een rol waarin we kijken naar jouw talent en ontwikkelpotentieel;
-
veel afwisseling tussen mensen, klant, werkvloer en operatie;
-
collega’s die snappen dat je dit werk samen doet;
-
ruimte om te ontdekken welke Inhouse-rol bij jou past;
-
elk jaar een te gek Olympia-feest!
Natuurlijk horen daar ook goede arbeidsvoorwaarden bij, zoals een passend salaris van €2.786,- tot €3.974,- plus Olympia Werkbudget netto vergoeding van 105 euro per maand, 32 vakantiedagen- en geld, laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en ruimte voor ontwikkeling.
Deel deze vacature: