Hoofddorp
jobid=A.0.049
Informatiemanager Burgerzaken
Hbo/Wo | Schaal 11 | € 4.264,00 – € 6.072,00 | jaarcontract | 32-36 uur
Wil je bijdragen aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken? Ben jij in staat balans te brengen in de informatiebehoefte enerzijds en de informatievoorziening anderzijds? Hou je van dynamiek, van veranderen en vernieuwen? Durf je de uitdaging aan om onze visie om te zetten in oplossingen waarmee we onze gemeentelijke opgaven uitvoeren? Dan zien wij jou graag als tijdelijk informatiemanager binnen gemeente Haarlemmermeer!
Werken als informatiemanager bij gemeente Haarlemmermeer betekent …
- Initiatieven/wensen van collega’s, inwoners en ondernemers toetsen aan de gestelde kaders en vertalen naar concrete, duurzame, oplossingen.
- Werken in een ambitieus team met gedreven collega’s waar jij met jouw kennis en kunde echt het verschil kan maken op het gebied van vernieuwing/innovatie en digitalisering.
- Inventariseren en verbinden van die mensen die betrokken horen te zijn bij het initiatief zodat we gezamenlijk tot de beste oplossing en mooie resultaten komen.
De kern van jouw functie
Jij gaat aan de slag met het inventariseren van de informatiebehoeften binnen de organisatie c.q. het (deel van een) domein waar jij verantwoording voor draagt. Je bent daarbij ‘in de lead’ om een constructief idee naar een succesvol project te begeleiden en de organisatie hier in ‘mee te nemen’. Dit doe je onder meer door een aantal fasen (wenselijkheid en haalbaarheidsfase) van ons iGovernance proces te doorlopen. Hierbij hoort het opstellen van initiatiefkaarten en business cases en het leiden van workshops. Dit doe je niet alleen maar samen met de verschillende betrokken collega’s waarin je in de genoemde fasen in ‘the lead’ bent. Je kan hierbij ondersteund worden door een junior informatiemanager. Begeleiding van deze junior informatiemanager(s) behoort ook tot jouw takenpakket.
Je acteert vanuit onze kernwaarden ‘samen’, ‘waarderend’ en ‘professioneel’. Je geeft (on)gevraagd strategisch advies over vraagstukken op het snijvlak van organisatie en ICT/digitalisering. Je weet wat er speelt, niet alleen binnen maar ook buiten de gemeentelijke organisatie. Zowel op het gebied van informatiemanagement maar ook de maatschappelijke uitdagingen waar we als gemeente voor ‘aan de lat staan’. Je bent uiteraard op de hoogte van innovaties op jouw vakgebied en speelveld. Met jouw enthousiasme, positieve energie en doorzettingsvermogen weet jij op doordachte wijze de benodigde verandering en vernieuwing te brengen. Dit is hoe jij bijdraagt aan het goed blijven functioneren van onze organisatie in een continu veranderende omgeving. Door jouw professionele inbreng en in nauwe samenwerking met collega’s, krijgt vernieuwing en digitalisering een duidelijke richting en past dit binnen de kaders van informatievoorziening maar ook ethische kaders.
Dit krijg je van ons
- Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid;
- Een salaris tussen de € 4.264,00- en € 6.072,00,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 11);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
- Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling;
- Flexibele werktijden, ondersteund met een telefoon en laptop;
- Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek;
- Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer.
- Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).
Dit zoeken we in jou
Als informatiemanager treed je op als stevige i-adviseur voor de interne klant. Je zoekt de vraag achter de vraag om zo effectief en efficiënt te functioneren. Je bent een stevige gesprekpartner en hebt daar waar het (digitale) dienstverlening betreft, kennis van de actuele ontwikkelingen op dit gebied. Je bent in staat om verbinding met de wereld van de organisatie en de wereld van IT te maken en kunt daarin op een klantgerichte wijze communiceren. Je signaleert tijdig knelpunten en draagt proactief bij aan oplossingen. Je weet vernieuwende voorstellen in te brengen en in vroeg stadium bewustwording bij de opdrachtgever te creëren over wat het vraagt van zijn medewerkers om het voorstel te realiseren. Complexe problemen vertalen in concrete, breed gedragen en uitvoerbare oplossingen is geen enkel probleem voor jou. Tot slot onderhoud je relaties, blink je uit op het gebied van probleemoplossend en analytisch vermogen en ben je in staat om alle vragen vanuit de clusters te managen op een efficiënte en effectieve wijze. Je houdt hierbij ook zicht op de lange termijn visie.
Verder beschik je over:
- Bij voorkeur kennis van en ervaring met Burgerzaken;
- Bij voorkeur ervaring als projectmanager;
- Aantoonbaar HBO/Academisch werk- en denkniveau;
- Minimaal drie jaar kennis en aantoonbare ervaring hebt op het gebied van complexe ICT-projecten en vaardigheden hebt op het vakgebied informatiemanagement;
- Een ‘stevige’ en stressbestendige persoonlijkheid, waarbij je helder en duidelijk communiceert in zowel woord als geschrift;
- Een gezonde dosis empathie, je bent een echt ‘mensen-mens’ en een verbinder;
- De flexibiliteit om mee te bewegen vanuit servicegericht denken waarbij je tegelijkertijd kritisch kunt en durft te zijn en mensen weet te overtuigen met goede argumenten;
- Grote zelfstandigheid maar ben je ook een echte teamspeler met een hoog probleemoplossend vermogen waarbij je vooral denkt vanuit mogelijkheden;
- Kennis en ervaring met projectmethodieken als Prince2 en Agile is een pre;
- Jouw eigen unieke waardevolle kennis, kunde en inzichten en creativiteit waarmee jij het verschil weet te maken binnen onze organisatie.
Herken jij je hierin? Dan maken we graag kennis met je!
Upload je motivatie – waarin je aangeeft wat jou inspireert in deze functie – en je cv via het sollicitatieformulier. Wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die we via www.werkenbijhaarlemmermeer.nl ontvangen.
Voor inhoudelijke informatie over de functie kan je contact opnemen met Alexandra Boogaard (teammanager-Info+ Vernieuwing & Digitalisering) via 023-5674121 of alexandra.boogaard@haarlemmermeer.nl. Wil je meer weten over de procedure neem dan contact op met Nick Pijpers, Corporate Recruiter: 023-5676065 of recruiment@haarlemmermeer.nl.
#J-18808-Ljbffr
