Ben jij een ervaren leidinggevende in de hospitality industrie? Heb je de capaciteit om een team te inspireren en de operationele processen soepel te laten verlopen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Taken en Verantwoordelijkheden:
Aannemen, trainen en begeleiden van medewerkers.
Aansturen en motiveren van het personeel.
Medewerkers opleiden, actief kennis overdragen en coachen.
Beheer van het operationele budget (inslag, LP kosten).
Streven naar het verhogen van de omzet.
Verbeteren van de gasttevredenheid.
Handhaven van hoge kwaliteitsstandaarden/normen.
Zorgen voor hoge medewerkerstevredenheid en laag verloop.
Samenwerken met andere afdelingen en het hoofdkantoor om doelstellingen te behalen
Dit heb jij in huis:
Ervaring als hotelmanager in de hospitality industrie of in een centraal aangestuurde filiaalorganisatie.
Leidinggevende vaardigheden met het vermogen om een team te bouwen en te inspireren.
Organisatorische en probleemoplossende vaardigheden.
Goede planning en prioritering van taken.
Sterke communicatievaardigheden, zowel emotioneel als intellectueel.
Flexibel, stressbestendig en in staat om te werken in een dynamische 24/7 omgeving.
No-nonsense mentaliteit, harde werker met oog voor kostenbeheersing.
MBO 4 / HBO denk- en werkniveau.
Geen 0900 tot 1700 mentaliteit, bereidheid om ook in de weekenden te werken.
Wat bieden wij jou ?
Uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
Hecht team met leuke collega’s.
Vrijheid om deels zelf je werk in te plannen.
Uitstekende arbeidsvoorwaarden afgestemd op opleiding en ervaring.
Auto van de zaak
Carrière- en opleidingsmogelijkheden.
Platte en relatief jonge organisatie met een mooie groei mogelijkheden.
Lees hier meer
