Hoofddorp
jobid=A.0.049
Voor deze functie in Nederland ligt de verwachte beloningsrange tussen €68.000 en €90.000 per jaar, inclusief basissalaris en jaarlijkse bonus.
De beloningsrange voor deze fulltime hybride functie geldt voor kandidaten die zich binnen Nederland bevinden.
Onze salarisschalen worden bepaald door het beoordelen van functies met vergelijkbare verantwoordelijkheden en niveaus. Binnen de salarisschaal wordt het individuele salaris bepaald door verschillende factoren, waaronder prestaties, branchekennis, functiegerelateerde vaardigheden, ervaring en relevante opleiding of training.
Wij zijn op zoek naar een Field Sales Representative (Universal Enclosures) die gemotiveerd is om bij te dragen aan de groei van Schneider Electric.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Promotie van het Universal Enclosure aanbod, inclusief op maat gemaakte producten en diensten en het bieden van technische commerciële ondersteuning en trainingen aan onze externe en interne klanten.
- Verantwoordelijk voor alle business opportunities van advies tot daadwerkelijke verkoop.
- Koesteren van bestaande klantrelaties en jagen op nieuwe kansen in de regio Midden-Nederland.
- Adviseren van onze partner distributeurs en klanten over ons assortiment met een vleugje overtuigingskracht.
- Samenwerken met het team om klantbehoeften te vertalen naar creatieve oplossingen.
- Het behalen van het salestarget (zowel teamtargets als individuele targets).
- Bouwen een sterke professionele relatie op met de partners zoals de distributeurs, paneelbouwers of OEM’s door proactieve respons en ondersteuning te bieden en de merkbekendheid van Schneider in de gemeenschap te ontwikkelen door gebruik te maken van de kwaliteits-, veiligheids- en betrouwbaarheidswaarden van onze producten.
De ideale kandidaat:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau in de richting van Commerciële Economie / (Technische) Bedrijfskunde.
- Minimaal 3 jaar werkervaring in field sales.
- Je bent in staat om te werken in een omgeving die elke dag anders is.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
- Analytisch: je kunt marktontwikkelingen interpreteren en de impact op het productportfolio overzien. Daarnaast ben je in staat om data te interpreteren om de behoeften van klanten in kaart te kunnen brengen.
- Creatief: je bent in staat om met creatieve ideeën te komen om de resultaten van het productportfolio te verbeteren.
- Gedreven: je hebt de wil om te scoren en gaat geen uitdaging uit de weg, kunt goed samenwerken.
#LI-DA1
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity.
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
#J-18808-Ljbffr
