jobid=A.0.1
Bij onze vestiging aan de Spicalaan zijn we op zoek naar een adjunct vestigingsmanager met passie voor het vak. Je werkt nog steeds met plezier en toewijding op de groep, maar bent klaar voor een nieuwe uitdaging. Jij krijgt energie van het begeleiden en coachen van collega’s, het onderhouden van contact met ouders en het ondersteunen van de vestigingsmanager in diverse taken. Je draait volwaardig mee op de groep, waardoor je dichtbij het team en de kinderen blijft. Buiten kunnen kinderen spelen in de tuin, moestuin en op het parcours, met een overdekt gedeelte voor alle weersomstandigheden. Je bent in bezit van een diploma (MBO 4 OF HBO) die jou kwalificeert om te werken in de kinderopvang Je beschikt over pedagogische kennis, specifiek over de ontwikkelingsfasen van een kind Naast het groepsproces heb je oog voor de individuele behoeftes van een kind Je communiceert vlot met ouders, kinderen en collega’s Je bent goed in Nederlands (spreken en schrijven) Je bent in het bezit van een VOG voor de Kinderopvang of we kunnen zonder bezwaar een VOG voor je aanvragen SalarisJe ontvangt een aantrekkelijk salaris conform de cao-kinderopvang, variërend van € 2.895 per maand (schaal 6 of 7), afhankelijk van je opleiding en werkervaring. Je maakt gebruik van ons bewezen pedagogisch programma Wereldwijs welke rust en duidelijke richtlijnen biedt om met plezier te werken OntwikkelingBij Kindergarden investeren we in jouw groei met de Kindergarden Academie, waar je trainingen en cursussen kunt volgen. Er zijn twee studiedagen per jaar, we sluiten dan de vestiging zodat jij samen met je collega’s de tijd krijgt om nieuwe dingen te leren. Daarnaast is er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie senior pedagogisch medewerker met bijpassende salarisschaal, namelijk schaal 7 Korting op kinderopvangAls collega krijg je korting én voorrang op de opvang van je eigen kind(eren) bij één van onze vestigingen. Je betaalt alleen het maximale uurtarief dat je via de kinderopvangtoeslag vergoed krijgt, waardoor je profiteert van het verschil tussen het uurtarief en het maximale kinderopvangtoeslag-uurtarief (KOT) ContractJe start met een jaarcontract voor 12 maanden en bij goed functioneren bieden we je direct een vast contract. VitaliteitBij Kindergarden zorgen we niet alleen voor de kinderen, maar ook voor jou. Hierdoor kennen alle kinderen de medewerkers en andersom. Wanneer wij goede mogelijkheden zien, plannen we op korte termijn een eerste gesprek in. Dit gesprek is met iemand van HR en/of een manager. Je hebt een nieuwe baan… Wij verwelkomen jou graag als onze nieuwe collega. Je contract ontvang je digitaal. Ook ontvang je een inlog voor je account in AFAS. Daarmee krijg je toegang tot onder andere de online onboarding, de Kindergarden Academie, je loonstroken, enzovoorts
Deel deze vacature: