Corporate Recruiter – Digital Marketing – DPG Media – Hoofddorp

Hoofddorp – Digital en marketing talenten. Jij weet als geen ander in welke hoeken van de markt je de juiste kandidaten kan vinden. Heb je al enkele jaren recruitment ervaring en ben je klaar voor een volgende stap? En klinkt werven voor de mooiste merken bij het grootste mediahuis van Nederland jou als muziek in de oren? Dan komen wij graag in contact met je!
De rol
Jij zorgt voor de beste candidate experience en weet tegelijkertijd je hiring managers zo goed mogelijk te helpen in de zoektocht naar talent. Naast de operationele werkzaamheden die dit vak met zich meeneemt ben je een belangrijke sparringpartner voor de business en adviseer jij inhoudelijk over vacatures, kandidaten en processen. Je schakelt snel en gemakkelijk tussen de verschillende vacatures. Verder ben je verantwoordelijk voor:

• het hele wervingsproces van A tot Z voor veel verschillende vacatures: jij bent in de lead!
• het contact met je hiring managers, jij houdt hen natuurlijk goed op de hoogte van de voortgang van de selectieprocedure;
• er is veel ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën en die breng jij mee.

Wie zijn wij
Het recruitment team bestaat nu uit een teamlead en 4 recruiters, en daarnaast werk je met Belgische collega’s samen aan vacatures die in zowel Nederland als Belgie worden uitgezet. Elke recruiter heeft zijn eigen focus op digital marketing, data, sales, redactie of IT. Op woensdag heb je uitgebreid teamoverleg en bepaal je waar je focus ligt voor die week. Onderling sparren, bespreken waar je tegenaan loopt en het vieren van successen is een belangrijk onderdeel van deze meetings. Ook gedurende de week weten wij elkaar goed vinden.

We zijn een hecht team en humor, openheid en saamhorigheid staan op één. Daarnaast werken wij hard en runt iedere recruiter zijn/haar eigen toko: een zekere mate van senioriteit en zelfstandigheid is in deze functie dan ook een vereiste. Je krijgt veel vrijheid om je dagen zo in te delen zoals jij dat prettig vindt. We werken vanuit Hoofddorp en het pand ligt pal naast het station. In deze tijden is er de mogelijkheid om drie dagen op kantoor te werken en de andere dagen vanuit huis.

Wij bieden

• een prima salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• jaarlijkse winstregeling (o.b.v. resultaat van de organisatie);
• keuzebudget van 12% (waarvan 8% vakantiegeld);
• reiskostenvergoeding;
• ontwikkelingsmogelijkheden d.m.v. opleidingen en trainingen.

Wat maakt jou de perfecte kandidaat
Met jouw ervaring binnen recruitment weet je nieuwe doelgroepen te bereiken en binnen te halen. Oók in een krappe arbeidsmarkt. Je staat stevig in je schoenen en onder druk werken is voor jou geen probleem, je gedijt namelijk goed in een sterk groeiende organisatie met de dynamiek die daarbij hoort. Met jouw aanstekelijke energie bouw je makkelijk goede relaties op met je kandidaten en met je hiring managers. Je vindt het leuk om mee te denken over hoe zaken beter en anders kunnen en krijgt hiervoor alle ruimte. Verder neem je mee:

• enkele jaren ervaring als recruiter;
• een netwerk of ervaring binnen digital marketing (en tech is een pré);
• je bent zeer goed in staat nauwkeurig te werken: in de hectiek van werken bij DPG Media is het belangrijk dat je overzicht hebt en behoudt.

Als hét grootste mediabedrijf van Nederland staat we open voor alle talent in de maatschappij. Wij roepen kandidaten met een diverse achtergrond in de breedste zin van het woord dan ook op om te solliciteren op deze functie. Juist door de verschillen tussen collega’s ontstaan verrassende inzichten en innovatieve oplossingen. En dat past dan weer heel erg goed bij ons als organisatie. We zijn benieuwd wie jij bent en welke kwaliteiten en ervaring jij meebrengt.

Solliciteren, en dan?
Heb je direct zin om aan de slag te gaan als Corporate recruiter? Solliciteer dan nu! Je krijgt na de sluitingsdatum van de vacature altijd een reactie. Zit je bij de eerste selectie, dan zullen we telefonisch contact met je opnemen om een afspraak in te plannen. Eerst nog wat meer weten? Valéry beantwoordt je vragen graag via [email protected]
Nog meer redenen om bij DPG Media te willen werken
Bij DPG Media werken we voor meer dan 90 sterke nieuwsmerken, magazines, televisieprogramma’s, radiostations en online services zoals Qmusic, NU.nl, Tweakers, Libelle, VTM en meer. We bereiken maandelijks ruim 90% van de Nederlanders en 8 op de 10 Vlamingen.
We bieden je een professionele werkomgeving waarin we vrijheid enorm belangrijk vinden. We geven je alle ruimte om aan je toekomst te werken door het aanbieden van workshops en trainingen. Voel je vrij om bij ons ondernemer, leerling en teamspeler te zijn, en vooral om jezelf te zijn. Bij DPG Media is iedereen welkom. Dus solliciteer, wat je achtergrond ook is. Er staan ruim 5.500 slimme collega’s te popelen om je op te nemen in een team, of dat nou een projectteam, een pubquizteam of een sportteam is.

Lees hier meer…