Hoofddorp
jobid=A.0.08
Applicatie Specialist EPIC bij het Spaarne Gasthuis
Wil jij bijdragen aan de digitale innovatie binnen de zorg? Als Applicatiespecialist Ambulatory & MyChart (Epic) bij het Spaarne Gasthuis speel je een sleutelrol in het optimaliseren van ons elektronische patiëntendossier. Je werkt in een dynamisch team, krijgt de kans om je te certificeren in Epic en helpt de zorg verder te digitaliseren, onder andere met thuismonitoring. Ben jij analytisch, communicatief en klaar voor een nieuwe uitdaging in de zorg-IT? Lees dan verder!
Spaarne Gasthuis
Het Spaarne Gasthuis is een modern en dynamisch ziekenhuis. Een bedrijf dat 24/7 werkt, op 3 hoofdlocaties en 4 buitenpoli’s. Meer dan 4200 mensen werken bij het Spaarne Gasthuis. Het ziekenhuis biedt een breed scala aan medische diensten en behandelingen, waaronder spoedeisende hulp, chirurgie, interne geneeskunde, gynaecologie, kindergeneeskunde en nog veel meer. Alles wat we doen, start met de wil om samen de best mogelijke zorg te leveren. We zijn een topklinisch ziekenhuis en bevinden ons in de voorhoede als het gaat om kwaliteit in patiëntenzorg.
De afdeling
De afdeling Informatie- en Zorg Technologie (IZT) bestaat uit ruim 150 professionals, waaronder supportmedewerkers, functioneel en technisch beheerders, medisch technici, projectleiders, adviseurs en architecten. De afdeling ondersteunt en adviseert het ziekenhuis bij elke stap in de digitale transformatie.
Een belangrijk onderdeel van IZT is de afdeling Functioneel Vernieuwing en Beheer Zorg. Deze afdeling richt zich op de inrichting, ontwikkeling en het beheer van het elektronisch patiëntendossier Epic. Het zorgteam, dat voor een groot deel bestaat uit medewerkers met een zorgachtergrond, is verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van dit systeem. Hierbij staat collegialiteit, klantgerichtheid, humor en een resultaatgerichte houding hoog in het vaandel.
De functie
Samen met het team Functioneel Vernieuwing en Beheer Zorg (40 superleuke collega’s) ben je verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van Epic, het elektronische patiëntendossier (EPD) van het Spaarne Gasthuis. Samen met de gebruikers zoals verpleegkundigen, medisch specialisten, functielaboranten, apothekers en afdelingshoofden geven we de applicatie vorm om zo de zorgprocessen zo goed mogelijk te ondersteunen. Dit doen wij 24 uur per dag wat betekent dat je soms ook ’s avonds en in het weekend bereikbaar bent voor storingen.
Net als de zorg kent Epic vele onderdelen. Voor deze vacature ligt de focus op de applicaties Ambulatory en MyChart. Ambulatory is de applicatie binnen Epic waarmee de poliklinische processen en documentatie worden ondersteund. MyChart is het patiëntenportaal waarmee patiënten toegang hebben tot hun dossier in het Spaarne Gasthuis ook wel MijnSpaarnegasthuis genoemd. Om het project thuismonitoring te ondersteunen is uitbreiding van het team gewenst. Met dit project proberen we Epic en MyChart zo in te richten dat we de zorg voor onze patiënten thuis kunnen volgen zonder dat hiervoor een afspraak op de polikliniek nodig is. Hierdoor kunnen we de juiste zorg op het juiste moment en de juiste plek geven. Patiënten kunnen snel terecht als dat nodig is, maar hoeven niet naar het ziekenhuis als het goed gaat.
Om dat te kunnen doen heb je kennis nodig. Daarom hebben we een uitgebreid inwerkprogramma. Intern word je door ervaren applicatiespecialisten begeleid om de kennis en kunde op te bouwen die nodig is voor het uitvoeren van de functie. Daarnaast ga je een Epic-certificeringtraject volgen om goed te begrijpen hoe het systeem is opgebouwd.
Dit ben jij
We zoeken een collega met een analytische blik op poliklinische processen. Je bent probleemoplosser, communicatief vaardig en leergierig. Daarnaast breng jij dit mee:
- Een wo- of hbo-opleiding, of vergelijkbaar werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met het functioneel beheer in de zorg van bijvoorbeeld een EPD.
- Ervaring met Epic is een pre
- Ervaring met BiSL, ITIL en agile methodieken is een pre.
- Je bent communicatief vaardig en hebt een klantgerichte instelling. Je schakelt makkelijk met verschillende lagen in de organisatie.
- Je bent innovatief en vernieuwend en verliest daarbij het doel niet uit het oog.
- Probleemanalyse en procesdenken beschouw je als een uitdaging.
- Je beschikt over een flinke dosis doorzettingsvermogen, bent een energiek persoon met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
- Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- We vinden het belangrijk dat we met je kunnen lachen; humor en grappen, het mag bij ons!
Omdat veiligheid en vertrouwen belangrijk zijn in ons ziekenhuis, is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) een voorwaarde bij indiensttreding. Uiteraard vergoeden wij de kosten voor het aanvragen van de VOG. Ook het navragen van referenties maakt deel uit van onze sollicitatieprocedure.
Wat wij bieden:
Deze functie is ingedeeld in functiegroep 55 (CAO Ziekenhuizen). Dit houdt in maximaal € 5.084,– bruto per maand op fulltime basis (36 uur) afhankelijk van ervaring en opleiding.
De CAO ziekenhuizen loopt af per 1 februari 2025, vanaf deze datum zal het maximale salaris worden verhoogd. Op dit moment is nog niet bekend wat de verhoging zal zijn. Naast de verhoging van het bruto salaris worden er ook een aantal belangrijke wijzigingen in de aanvullende arbeidsvoorwaarden verwacht.
Neem gerust contact op bij eventuele vragen, ik licht het graag toe.
- Je werkweek kan flexibel worden ingedeeld, zoals de mogelijkheid om 4×9 uur te werken of minder uren
- Ook is deels thuiswerken mogelijk
- Vakantietoeslag conform CAO (8,33%)
- Eindejaarsuitkering conform CAO (8,33%)
- Een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- 144 vakantie-uren plus een levensfasebudget van 57 uur per jaar
- Een goede pensioenopbouw bij Pensioenfonds PFZW
- Korting op kinderopvang
- Een belastingvriendelijke reiskostenregeling
- Een inspirerende en professionele omgeving voor scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien!
- Een gezellige werksfeer binnen een team met veel diversiteit
- Korting op verschillende verzekeringen
- Fiscaal voordeel op de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree
- Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis
- Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk, daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons portaal Ik & Spaarnegasthuis
- Wij zijn prima bereikbaar; met de auto ben je vanuit Amsterdam binnen een half uur op je werk. Parkeerkosten zijn € 0,08 cent per uur. Kom je met het OV? De bus stopt voor de deur!
- Flexibele opvang bij Kindercentrum Hasselbraam in Hoofddorp voor kinderen (0-4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang
Informatie
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Gloria da Silva, op telefoonnummer 06-15074217, dit kan ook buiten kantoortijden of per email g.dasilva@lectio.nl
Sluit deze vacature niet volledig aan maar spreekt het je wel aan om in een ziekenhuis te werken? Neem dan contact op en stuur een bericht. Niet alle vacatures worden gepubliceerd en er zijn regelmatig ICT vacatures bij het Spaarne Gasthuis.
