Jobid=627937697866195905 (0.0997)
Standplaats
post Hoofddorp
Dienstverband
Fulltime
Reageer voor
31-07-2026
De baan
Als ambulanceverpleegkundige kom je elke dag in aanraking met uiteenlopende zorgsituaties, waarbij het bieden van goede patiëntenzorg centraal staat. Je werkt in verschillende omgevingen en krijgt te maken met (onverwachte) situaties die in een paar seconden kunnen veranderen.
Samen met de ambulancechauffeur vorm je een hecht team. Het is jouw taak om ter plaatse en tijdens het vervoer in de ambulance de beste zorg te bieden. Je bent verantwoordelijk voor verpleegkundige traumatologische, niet-traumatologische en/of psychosociale en psychiatrische (spoed)zorg. De ambulancechauffeur assisteert jou, zowel op medisch als verpleegkundig vlak.
Als ambulanceverpleegkundige ben je vaak de eerste zorgprofessional ter plaatse. Daarbij werk je nauw samen met verschillende ketenpartners, zoals huisartsen(posten), ziekenhuizen, verloskundigen, geestelijke gezondheidszorg, thuiszorg en natuurlijk met andere hulpdiensten.
Jouw profiel
Als ambulanceverpleegkundige krijg je te maken met acute en levensbedreigende situaties, daarom is het belangrijk dat je stressbestendig en besluitvaardig bent en snel overzicht krijgt. Je hebt daarnaast een flinke dosis zelfvertrouwen en goede sociale en communicatieve vaardigheden.
Verder heb je:
We verwelkomen iedereen om zich bij ons team aan te sluiten en hun talenten te delen. We streven naar een organisatie die een afspiegeling is van de samenleving met al haar verschillen. Iedereen is van harte welkom om te solliciteren.
Dit bieden wij
Een goed salaris
Tijdens je opleiding tot ambulanceverpleegkundige verdien je tussen de € 3.903 en € 5.503 op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 55 van de cao Ambulancezorg). Als je de opleiding met succes behaald hebt, word je ingeschaald in schaal 60 van de cao Ambulancezorg en verdien je tussen de € 4.246 en € 6.220 op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je in deze functie een maandelijkse onregelmatigheidstoeslag, omdat je naast reguliere dagdiensten ook werkt in avond-, nacht- en weekenddiensten.
De reiskostenvergoeding is tijdelijk € 0,25 per kilometer. Dit geldt in ieder geval tot 1 januari 2027.
Een fijne werkplek
Je komt te werken als ambulanceverpleegkundige op post Hoofddorp. Deze post valt onder veiligheidsregio Kennemerland en wordt aangestuurd door de Meldkamer Noord-Holland. Team Hoofddorp bestaat uit 27 ambulanceverpleegkundigen, 25 ambulancechauffeurs en twee teammanagers. Een gezellige en hechte club collega's.
Bijzonder aan post Hoofdorp is het gespecialiseerde ambulanceteam HART. Dit staat voor Hazard Area Response Team. Collega's van post Hoofddorp die als neventaak lid zijn van het HART, worden ingezet als er slachtoffers zijn die chemisch of biologisch verontreinigd zijn. Het HART heeft de expertise om deze slachtoffers veilig te vervoeren en/of ontsmetten.
Ambulanceverpleegkundige Kelly vertelt over haar baan:
SECUNDAIRE ARBEIDSVOORWAARDEN
Vakantiegeld en
Eindejaarsuitkering Reiskosten Sportvergoeding Pensioen bij
Zorg & Welzijn Collectieve
zorgverzekering Personeels-
vereniging
Over ons
Ambulance Amsterdam is een van de grootste ambulancediensten in Nederland. Samen verzorgen we ongeveer 130.000 ambulanceritten per jaar. Wij zijn werkzaam in 3 regio’s: Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Kennemerland. Onze meldkamer ambulancezorg neemt alle 112-meldingen en besteld vervoer aanvragen aan voor de regio Amsterdam-Amstelland. Er werken bij Ambulance Amsterdam ruim 600 medewerkers.
Sollicitatieprocedure
Sollicitatie
Klik op de sollicitatiebutton op deze pagina om te solliciteren op deze functie.
1
Binnen 2 weken reactie van ons
Binnen 2 weken na de sluitingsdatum van de vacature hoor je of we je uitnodigen voor het kennismakingsgesprek. Mocht je niet uitgenodigd worden, dan laten we je dat uiteraard ook weten.
2
Kennismakingsgesprek
Maak kennis met de teammanager en een toekomstige collega. Tijdens dit gesprek proberen we een zo goed mogelijk beeld van elkaar te krijgen.
3
Tweede gesprek
Tijdens het tweede sollicitatiegesprek gaan we meer de diepte in om elkaar nog beter te leren kennen en te bepalen of we bij elkaar passen.
4
Arbeidsvoorwaarden gesprek
Indiensttreding vindt plaats onder de voorwaarden van de cao Ambulancezorg. Je vindt deze cao op .
5
Aanvraag VOG
Voordat je bij ons aan de slag kan, vraag je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan en lever je die bij ons aan.
6
Indiensttreding
Gefeliciteerd, je bent aangenomen bij Ambulance Amsterdam! Nu worden alle officiële zaken geregeld, zoals het ondertekenen van de arbeidsovereenkomst.
7
Deel deze vacature: