Afdelingsmanager organisatieadvies bij StichtingProbiblio – NLwerkt – Hoofddorp

Hoofddorp

jobid=A.0.125

Bedrijfsomschrijving

Probiblio adviseert de openbare bibliotheken inNoord- en Zuid-Holland. Hun adviseurs helpenbibliotheken met onderzoek, verschaffen nieuwe inzichten enadviseren over digitalisering, HR en hun bedrijfsvoering. Zeontwikkelen slimme programma’s voor mensen die moeite hebben mettaal, rekenen en internetten en helpen bibliotheken zichzelf op dekaart te zetten. Daarnaast vervoeren ze boeken en materialen naarde bibliotheken. 

Sinds 2021 werktProbiblio op basis van de Netwerkagenda.Die zorgt voor versterking en verbinding en geeft de branche eengezamenlijke focus. Probiblio heeft dit vormgegeven in vijfopgaven. Wil jij daar je bijdrage aan leveren?

 Zij geloven in een inclusieve organisatie, omdatdiversiteit leidt tot betere inzichten en oplossingen. De vacaturesstaan open voor iedereen, ongeacht achtergrond, gender ofcultuur.

De werving- en selectieprocedure wordtuitgevoerd door BMC. Voor vragen over de functie of de procedurekun je terecht bij Suzanna van Vliet, Senior consultant, 06-13666241 of suzanna.van.vliet@bmc.nl.

Wacht niet te lang met reageren, wij gaan gedurende delooptijd van de vacature al direct in gesprek met mogelijkegeschikte kandidaten

Functieomschrijving

Als manager van de afdeling organisatieadvies werk jeop tactisch niveau samen met je team van 7 adviseurs, aan eenoptimale inzet voor de 36 bibliotheekorganisaties in Noord- enZuid-Holland. Bibliotheken ontwikkelen zich de laatste jaren snelals brede educatief-maatschappelijke dienstverleners met stevigeposities in de samenleving. Dat brengt organisatorische uitdagingenmet zich mee. De adviseurs van de afdeling Organisatieadvies helpende bibliotheken vanuit gevarieerde vraagstukken met de snelleontwikkelingen mee te groeien. Het klantbelang staat hierbij altijdcentraal. 

De organisatie en het team zijncontinu in ontwikkeling. Jij voelt aan hoe je te midden van diedynamiek voor je team een plezierige werkomgeving creëert waarinsamenwerking, taakvolwassenheid en eigenaarschap optimaal totuiting komen. Je bent een aanjager van het multidisciplinair werkenvan Probiblio. Dat doe je in nauwe samenwerking met de andere 6afdelingen die bibliotheken op diverse domeinen ondersteunen enadviseren. Je bent verantwoordelijk voor de financiëleresultaten van de afdeling en rapporteert aan de ManagerDienstverlenende Afdelingen.

Wat ismeer belangrijk om te weten?

  • Je geeft leiding aan een team van 7professionals met gevarieerde expertise en bent daarbijverantwoordelijk voor het gehele proces omtrentpersoneelsmanagement;
  • Je maakt samen met je 6collega afdelingsmanagers deel uit van hetmiddenmanagementoverleg.

Functie-eisen

Alsleidinggevende ben je betrokken bij je medewerkers en heb je oog enoor voor kansen en ontwikkelingen. Je schat de inbreng van je teamop waarde en vertaalt die naar een kwalitatief hoogwaardigedienstverlening. Met jouw inzicht verbind je de verschillendeexpertises, weet je sturing te geven en de koers van de afdeling tebepalen. Ook heb ervaring met organisatie-ontwikkeltrajecten en benje niet bang om eerlijke gesprekken te voeren als het gaat ommoeilijke zaken. 

Verder beschikje over?

  • Bent organisatie-en omgevingssensitief;
  • Beschikt over eenuniversitair werk- denkniveau met een achtergrond in bestuurs-,organisatie- of bedrijfskunde ofvergelijkbaar;
  • Hebt minimaal 4 jaarwerkervaring als leidinggevende;
  • Weet het bestete halen uit een multidisciplinairteam.

Arbeidsvoorwaarden

  •  Je start met eenjaarcontract voor 32-36 uur per week met een bruto salaris volgensschaal 12 cao Openbare Bibliotheken (€ 5.663 tot € 6.838,00 opbasis van 36 uur) plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkeringvan 4,5%;
  • Hebben de intentie je contract na eenjaar om te zetten naar een vasteaanstelling;
  • Bieden aantrekkelijke secundairearbeidsvoorwaarden en regelingen zoals een thuiswerkplek enthuiswerkvergoeding, alle benodigde werkfaciliteiten, mogelijkheidverlof bij te kopen en een NSbusinesscard,
  • Geven je vrijheid om je eigenwerk in te richten en hybride tewerken.
  • Stimuleren je in je ontwikkeling enbieden goedeopleidingsmogelijkheden.
  • Onderscheiden ons dooronze open en vriendelijke sfeer – ook nu we veel vanuit huiswerken;
  • Hebben een initiatiefrijkepersoneelsvereniging;
  • Bieden een goedepensioenregeling via Pensioenfonds OpenbareBibliotheken.

Lees hier meer

Deel deze vacature: